附件
2016年深圳市人才引进综合评价指标及分值图
一级指标二级指标三级指标
1.博士研究生学历;
2.硕士研究生学历并具有中级
专业技术资格;
3.大专以上学历并具有高级专
业技术资格;
4.高级技师;
5.专项职业能力一级。
1.
硕士研究生学历;
2.
本科学历并具有初级专业技
文化程度及
术资格;
个人素质
3.
大专以上学历并具有中级专
技术技能水平
业技术资格;
4.
技师;
5.
专项职业能力二级。
1.本科学历;
2.大专学历并具有初级专业技
术资格、高级工(含紧缺类、非
紧缺类);
3.中专学历并具有中级以上专
业技术资格。
指标分值
分
分
分
实施说明
备注
1.以大专以上学历积分的,
1.大专学历层次包括:大专、
如为普通高等教育全日制学
高技。
历,加10分,同时有学士以
2.专业技术资格分为三级,
分
上学位的,另加10分。
别为:高、中、初级,其中初
2.以高技学历积分,需同时
级包括助理级和员级。
具有高级工以上职业资格。
3.技能人员职业资格指国家
3.本市高级技工学校全日制
职业资格证书,分为五级,分
毕业不超过4年并具有高级
别为:高级技师、技师、高级
(含紧缺类、非紧缺类)以工、中级工、初级工。其中,上职业资格的,另加30分。在《2015年深圳市技能人才
由申请人提供学历、学位紧缺职业目录》内的为紧缺类
和技术技能水平等证书,经工种,不在该目录内的为非紧
验证后得分。缺类工种。
5.持有非广东省评定颁发4.全国统考专业技术人员职
的专业技术资格(不含经全业(执业)资格的积分和学历
国统考取得),须经我市人要求参照同级专业技术资格
力资源保障部门审核后积执行,具体目录和对应等级见
分。《全国统考专业技术人员职
6.持有非在我市参加考试的业(执业)资格目录》。
技能职业资格证书(含全国、5.专项职业能力证书是指通
1.
中专学历并具有初级专业技
术资格(助理级);
70分
2.
高级工(紧缺类);
3.
专项职业能力三级。
1.
大专学历;
2.
中专学历并具有初级专业技
60分
术资格(员级)。
全省统考类),须参加并通过深圳市人力资源保障部门
过我市人力资源保障部门组组织的新职业新工种专项能
织的相应等级综合水平测试力考核所取得的证书,分为
后积分。一、二、三级。
本项指标最高积分不超过
分,按就高不就低原则计分,不累积。
“以上”包括本数。
1.
高级工(非紧缺类);
40分
2.
中级工(紧缺类)。
1.
中级工(非紧缺类);
20分
2.
初级工(紧缺类)。
国家级一等奖60分;
国家级二等奖或省级一等
在国家级一、二类职业技能竞
奖50分;
赛中获奖;
国家级三等奖、省级二等奖
在广东省、深圳市、区人力资
或市级一等奖40分;
技能竞赛
省级三等奖、市级二等奖、
源保障部门举办或与有关行业
联合举办的职业技能竞赛中获
区级一等奖30分;
奖。
市级三等奖、区级二等奖20
个人素质
分;
区级三等奖
10分。
由本人提供荣誉证书,经验
证后得分。近五年内有效,
不累积。近五年指2011年
-2015年。
每获得1项积50分。多人
1.专利积分以发明人为准。
共有专利的,发明人所得分
由本人提供在有效期内的国
数按50/(人数+1)计算,
发明创造
发明专利
家专利证书,经验证后得分。
如为第一专利人的,加计一
最高不超过50分。
份平均分,即得分再“乘以
2.专利的授权公告日必须在
2”。可累积。
实用新型专利
获得1项积10分。多人共
2014年12月31日之前。
有专利的,发明人所得分数
3.实用新型专利存在发明
按10/(人数+1)计算,如
人变更情况不能积分。发明
为第一专利人的,加计一份
平均分,即得分再“乘以2”。专利在授权公告日后存在发
表彰荣誉
获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号。
14.7万元以上
不可累积。
明人变更情况不能积分。
近五年内获得深圳市委市
由本人提供荣誉证书,经验
政府表彰、嘉奖或授予荣誉
证后得分,不累积。近五年
称号的积25分。
指2011年-2015年。
100分
1.以个人所得税积分的,须在最
纳税情况(最近
个年度内在我市累计缴纳)
个人所得税,仅限以下项目:
工资、薪金所得
(含全年一次性奖金);
劳务报酬所得。
本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业纳税。
12.4-14.7万元
1