今年上半年我市共引进人才10万余人，同比上升30.14%。其中，本科学历人，占53.54%，研究生及以上学历人，占12.43%，35岁以下人，占90.35%，呈现高学历、专业化、年轻化特点。

　　近年来，深圳引进人才各项指标显著增长。2012年至2017年上半年，深圳共引进人才80万余人，其中，本科学历人，占47.17%，研究生及以上学历人，占10.37%。35岁以下人，占88.38%。对比可以发现深圳引才的数量和质量这些年都有显著提升。比如，2012年深圳共引进人才人，其中大专以上学历人，占88.01%，而2017年仅上半年就引进人才人，其中大专以上学历人，占比高达92.38%。（来源：深圳特区报）

　　经济发展、就业机会、环境质量等优势之外，得益于深圳宽松的入户政策和积极的补贴政策，全市引进人才呈现数量、质量的提升。2017年上半年，全市引进人才10万余人，同比涨幅超过3成，其中35岁以下占9成以上。学历方面，大专以上学历占比92.38%，本科以上学历占比53.54%，研究生及以上学历占比12.43%。另外，上半年深圳已接受5.2万名毕业生，同比增长56%。

　　据百度和社会科学院等机构最新发布的城市研究报告，深圳蝉联全国主要城市人口吸引力榜单综合排名第一，并在城市综合经济竞争力上夺得第一。另外，根据深圳今年实施的新入户政策，对全日制大专以上应届毕业生不设入户限制；而从去年陆续推出的租金补贴、创业补贴等政策，更吸引到毕业生、在职人才、归国留学生等积极落户。吸引人才，并留住人才，是支撑未来地区经济、产业、楼市发展的动力。

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